众所周知，2018 年下半年裁员之声哀嚎遍野，但根据最近 BOSS 直聘发布的《2018 四季度人才吸引力报告》来看，2018 年四季度人才需求还是上涨的，只是涨幅出现回落，同比增长只有 21.8%，环比增长 14.5%。

所以在“大环境”影响下，程序员薪酬变化究竟如何？2019 年该何去何从？哪些程序员能成为吃螃蟹的人？

一、 招聘市场“杀死”Java 程序员 ， AI 开发薪酬荣列 NO.1！

这波环境影响的薪酬浪潮里，Java 程序员确显得不那么“好过”。在全球红利消退的 2018 年，Java 人才市场蛰伏许久的「危机」，果然浮出水面。

据 100offer 报告显示：2018 年 Java 人才市场「高开低走」的动荡局势。整体求职难度变大，且全年波动更剧烈，淡旺季区别明显。企业发出的 Java 面邀总数几个季度连续下跌，Q4 甚至比去年同期下降了 17%。

从报告来看，2019 年也将是整个互联网行业加速洗牌的一年，Java 的准入门槛（学历、经验）只会越来越高。企业需求在不断减少，而从业人员却不断在增多，是该从「Java 躺赢」的美梦中醒来了。

但与此同时，Java 跌下云端之时，却是 AI 程序员薪酬狂飙之日！

从 BOSS 直聘发布的《2018 四季度人才吸引力报告》来看：在所有岗位之中，人工智能和数据科学相关岗位依然十分“多金”，平均月薪大约在 3 万上下，收入拿下 TOP1，薪酬堪比程序员中的战斗机！

其中，平均月薪最高的岗位是推荐算法，达到了 33570 元；搜索算法紧接其后，30510 元。而跟 AI 有关的深度学习、自然语言处理、机器学习、图像算法和语音识别等岗位的平均薪资也在 25k~28k 之间。

据悉：目前市场所有招聘 AI 相关的岗位，除去谈好的固定薪酬外，一般都会有额外的奖金或者期权 / 股票等，例如在人才大战时，腾讯就曾传出 60K 的月薪 + 北京户口等隐性福利来吸引众多程序员！

在这种情况下，怪不得有许多人喊着“我要转行 AI”，不过，这些数据是“平均招聘薪资”，据笔者了解，80% 的 AI 程序员，薪酬都在 40K 以上！

二、 大佬看好 ，企业发力，你看懂了什么？

Java 曾躺赢互联网 10 年一直作为互联网需求量最稳定的「风向标岗位」，在 2018 表现却不如人意，招聘市场狂狂下跌，由此可见，其它编程就职位就更不容乐观，老牌互联网人才市场的整体下行。

有人说：Java 的陨落，就是一个时代的结束。与此同时，财经网一则题为《AI 人才抢夺生猛：应届博士年薪涨到 80 万，一年涨了 60%》的新闻引发了人们激烈的讨论。

从招聘网站上看，AI 的需求确实从 2016 年开始一直高歌前行！为什么 AI 如此受欢迎，如此强大？

对此，软银创始人、千亿美元愿景基金掌舵者孙正义一再表示：

究其原因，是 AI 能解决人类无法解决的问题，未来一切都将被重新定义，各行各业、生产方式以及生活方式，都将被重构！

他自称“科技的绝对信徒”，现在关注的有且只有一件事：人工智能。

所以，对于人工智能，不仅互联网大佬看好，国家领导人们也很重视。人工智能已经上升为国家战略！今年两会，政府三提 AI，而这背后，就是技术的力量，就是程序员的魔法。

所以，敏锐的程序员，你发现了什么？

各大企业纷纷入局人工智能，让这个行业充满了机遇，相关从业人员的待遇更是直线上升。相信你我都可以感觉到，从事 AI 的程序员成为了第一波吃螃蟹的人！

AI 的薪酬到底多高？据笔者拿到的报告，大家为 AI 领域应届毕业生开出了平均 30 万以上的年薪。而在高端人才方面，AI 博士的薪资今年大幅上涨了 60%，达到了 80 万。尽管开出了如此高的薪资，但仍有很多企业还是招不到人。

在此情况，有人说：AI 程序员的躺赢，则证明一个道理：

一个人的命运啊，当然要靠自我奋斗，但也要考虑到历史的行程。

是的，人工智能作为战略及重头戏，在当下的阶段，也将由程序员来主导，甚至比以往更甚。所以你准备好学习 AI 了吗？不妨和小编聊一聊，看下自己是否适合转型人工智能，以及转型的效率和诀窍！

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