这是自 2015 年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业，人工智能工程技术人员被列在第一个。

近几年伴随 GUP 的使用、算力算法的提升、5G 技术的迅猛发展，一系列新兴领域迎来繁荣，人工智能、机器人、无人机、物联网领域的人才需求异军突起。

BOSS 直聘职业专家向 TechWeb 表示，这 13 个新职业严格意义上讲并不“新”，基本 ** 都是近三年来最热门的高新技术类职位。** 此番官方的正式认定，是行业真正进入落地规模化发展，人才需求体系开始成型的一个信号。具体而言就是岗位职责、任职资格、人才价格都逐渐成熟，也开始有了一定规模的人才池和流动性。

新职业也意味着新机会，越早进入者越是能拔得头筹，因而这些职业、行业的薪酬情况和发展前景也备受瞩目。

AI 岗平均薪酬一骑绝尘

事实上，人工智能领域是一个快速增长的领域，整个市场对人才的需求激增，但人才的供应还没有跟上，与此相对应的是人工智能人才薪资水涨船高。此前曾有媒体报道人工智能应届博士生年薪 50 万起步，引发行业轰动。

根据高盛发布的《全球人工智能产业分布》报告统计，2017 年全球新兴人工智能项目中，中国占据 51%，数量上已经超越美国。但全球人工智能人才储备，中国却只有 5% 左右。即沃研究院的数据显示，中国人工智能人才需求三年翻涨 5.8 倍。有分析预计中国人工智能人才很可能缺口超过 500 万人。

据即沃研究院《2017—2018 人工智能产业人才发展报告》显示，** 人工智能相关岗位的薪资水平持续且明显地超出互联网行业平均水平，人工智能领域的平均月薪 2.58 万。** 其中月薪 3-4 万占比 34%。尤以推荐算法和深度学习的高薪岗位占比最多。

值得注意的是，人工智能相关岗位的薪资水平持续且明显地超出互联网行业平均水平，在工作时间 5-8 年这个人才梯度上，人工智能人才平均年薪高出 20 万元。

数据来自即沃研究院《2017—2018 人工智能产业人才发展报告》

BOSS 直聘的数据显示，2018 年 Q4 人工智能和大数据相关职位平均薪资最高，推荐算法、架构师和数据架构师三个岗位的平均月薪分别达 33570 元、30510 元和 29623 元。

除去人工智能岗位，其他新职业的需求和薪酬情况如何呢？

需求方面，从 BOSS 直聘 2019 年春招人才需求数据可以看到，物联网相关的嵌入式工程师人才需求同比增速超过 46%，光传输工程师和无线射频工程师的需求同比增幅均超过 80%。此外，5G 软件工程师、5G 系统工程师的需求也较去年同期增长 20-40% 不等，无人机操作员需求增速达到 30%。

薪资方面，BOSS 直聘数据显示，物联网相关职业嵌入式工程师平均招聘薪酬达到 18132 元，5G 工程师平均招聘薪酬达 1.39 万元，同比增长 12.2%。电竞运营师平均薪酬为 8237 元。

另外，TechWeb 查询多家招聘网站近期发布的职位薪酬区间数据显示，无人机操作员（飞手、驾驶员）的平均月薪在 6500 元左右，技术高手可达到 1.5 万左右。

据深圳媒体报道，当地物联网设备安装调试人员的年薪能达到 20 万左右。

BOSS 直聘职业专家认为，目前这些新职业整体上处于人才供不应求的状态，特别是人才需求增速很快。但薪酬水平不仅仅是由供需关系决定的，还是要跟创造的价值相匹配。例如电竞运营师，薪酬水平和其他运营类岗位基本一致，暂时还没观察到急剧上涨的趋势。

目前整体而言，** 人工智能岗的平均薪资在 13 个新职业薪资中可谓一骑绝尘。** 想必看到这里，很多人都有了“入行”和“转行”的冲动。

那么，如何成为一名高薪 AI 人才？

由清华大学发布的《中国人工智能发展报告 2018》显示，2017 年中国人工智能市场规模达到 237 亿元，同比增长 67%。预计 2018 年我国人工智能市场增速将达 75%，到 2020 年，我国人工智能核心产业规模将超过 1500 亿元，带动相关产业规模将超过 1 万亿元。

面对大规模的市场和催生的新型就业机会，近日，教育部正式公布 2018 年度普通高等学校本科专业备案和审批结果，新专业“人工智能”有 35 所高校获批建设。此外，在新增备案本科专业名单中，机器人工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用等专业均出现在多所高校中。

进入本科正式学习“人工智能”专业，无疑是进入人工智能领域的最直接途径。不过，这一方式适合即将踏入大学或刚刚进入大学的有志于“人工智能”技术的同学。

其实在人工智能人才的培养上，企业和行业早已走在路上。越来越多的企业加入到和高校联合培养人工智能的队伍中。可以说，人工智能教育建设已经掀起热潮。

2018 年 1 月，教育部学校规划建设发展中心与达内教育集团合作启动了 **“AI+ 智慧学习”共建人工智能学院项目 **。达内教育集团作为项目实施方，联合了百度、微软、亚马逊 AWS 公司通过“共建人工智能学院”与“AI 教育创新研究院”实现双轮驱动，一方面缓解人工智能人才缺口，另一方面主要研究人工智能技术对教育质量的提升。项目计划通过 2-3 年时间在全国遴选百所高校，从“产、教、学、研”四维度，提升人工智能类专业人才培养，全面覆盖到高校专业建设、师资建设、资源建设、科研转化与成果推广。

项目实施方在教育部学校规划建设发展中心“大平台 +”战略的指引下，以服务就业和经济社会发展为宗旨，整合多方资源，创新中国特色人才培养模式，大力推进人才培养工作，深化产教融合、校企合作，形成学科发展、培养质量、师资培养、产业延申、资源聚集、教育延申的六大赋能体系，服务于高校和经济发展，与校、企、政三方利益及资源共享。

全国院校领导和师生来人工智能试点院校 AI 应用创新中心参观指导

去年 7 月， 28 所院校被确认为首批项目试点学校，其中 19 所本科院校，9 所高职院校。实施单位与首批试点院校已进入项目洽谈、实施阶段，枣庄学院、汕尾职业技术学院、北京经济管理职业学院 AI 应用创新中心竣工后，已经迎来全国百余名教育界领导、院校师生前来参观指导。

今年 3 月，“AI+ 智慧学习”共建人工智能学院第二批项目申报答辩会在教育部学校规划建设发展中心举办。31 所高校进入初选名单角逐项目第二批试点院校建设资格，据悉，项目第二批试点院校入选名单将于近期公布。

目前，“AI+ 智慧学习”共建人工智能学院项目启动常态化申报工作。